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1月13日下午，山西省輕工設計院有限公司召開了2021年職能部門工作總結會議。會議由書記、院長郝威主持，副院長陳曉蓉、總工程師李安戌，各部門負責人和管理人員參加了會議。

會上，各部門負責人對2021年的重點工作進行了總結，分享了經驗和體會，查擺了不足并明確整改辦法，擬訂了2022年的工作計劃。

陳曉蓉、李安戌分別對部門的工作進行了點評和總結，提出了2022年的努力方向。

郝威肯定了各部門的工作。他說，2021年各部門的工作具有計劃認真，有的放矢，落實較好的特點。從公司2021年提出創(chuàng)建具有建設能力的部門后，公司領導層和各部門十分注重部門的能力建設，在發(fā)揮部門主體作用，培育主動作為意識，按照職責落實責任等方面取得了明顯成效。各部門發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力越來越強，牽頭會商能力越來越強，主動擔責意識明顯提高，在優(yōu)化經營環(huán)境、成本核算改進、知識成果保護、工作監(jiān)督跟進、后勤服務保障等方面提出了很好的建議和辦法，對公司克服外部環(huán)境壓力，取得穩(wěn)定的經營成果提供了有力支持。

對2022年的工作，郝威提出了六點要求：一是要在總結2021年工作的基礎上，認真改進不足，爭取更好成效；二是部門工作要計劃好，還要落實好；三是要把握好繼承和創(chuàng)新的關系，進一步解放思想，在合理資產配置、優(yōu)化人才結構、提升質量管理等方面要有新思路，新辦法；四是要在生產經營和其他工作中進一步提升管理和服務能力，要正確理解管理和服務的關系，在服務中優(yōu)化管理，在管理中更好服務；五是要進一步提高部門主體責任意識，增強部門會商效果，提升多角度、多方位思考問題的能力，推進各項工作有效落地；六是要遵守職業(yè)操守，堅守廉潔底線，保持公司風清氣正的工作環(huán)境。